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Nuestro curso online de capacitación para el Concurso SENA es la mejor herramienta disponible para obtener resultados óptimos en la prueba eliminatoria de competencias básicas y funcionales correspondientes a este concurso las cuales definen la idoneidad del aspirante y representan el mayor porcentaje del proceso selectivo para ocupar uno de los empleos ofertados.

Todo sobre este concurso

MATRICÚLATE AQUÍ

Concurso SENA

  • ACTUALIDAD DEL
    CONCURSO
  • ¿QUÉ ES ESTE
    CONCURSO?
  • EMPLEOS
    OFERTADOS
  • PERFIL DE
    LOS EMPLEOS
  • REQUISITOS PARA
    CONCURSAR
  • ¿QUÉ DEBO HACER
    PARA CONCURSAR?
  • CONOZCA LO
    QUE SE EVALÚA
  • ¿CÓMO REGISTRARSE
    EN EL SIMO?
  • ¿CÓMO CONSULTAR
    LA OPEC?

Etapa en la que se encuentra el concurso.


  • ETAPA 1.

  • ETAPA 2.

  • ETAPA 3.

  • ETAPA 4.

  • ETAPA 5.

  • ETAPA 6.

ETAPA 1.
CONVOCATORIA Y DIVULGACIÓN


 

ETAPA 2.
Pago de los derechos de participación e inscripciones.


 

Del 15 de septiembre al 20 de octubre

 

La Comisión Nacional del Servicio Civil informa a la ciudadanía en general que a partir del próximo 15 de septiembre de 2017, inicia la etapa de venta de derechos de participación e inscripciones para participar en la Convocatoria 436 de 2017 correspondiente al Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA la cual busca proveer definitivamente un total de 4.973 vacantes, conformadas de la siguiente manera:

  • Asesor 21
  • Profesional 1.308
  • Instructor 3.169
  • Técnico 261
  • Asistencial 214

A los interesados en participar en este concurso abierto de méritos los invitamos a consultar el Acuerdo de Convocatoria, así mismo, podrá consultar la Oferta Pública de Empleos – OPEC a partir del día martes 5 de septiembre de 2017.

La participación se inicia con la adquisición de los derechos de participación, a lo que anteriormente le denominábamos PIN, el cual tiene un valor dependiendo del nivel jerárquico del empleo al cual desea postularse, así:

Asesor y Profesional  Un salario y medio mínimo legal diario vigente al momento de la inscripción $37.000

Instructor, Técnico y Asistencial Un salario mínimo legal diario vigente al momento de la inscripción $24.600

Una vez el aspirante ingrese al aplicativo SIMO el cual se encuentra habilitado en la página www.cnsc.gov.co en el link http://simo.cnsc.gov.co/, podrá registrarse y realizar su preinscripción seleccionando el empleo de su interés y cargando los documentos para la verificación de cumplimiento  de requisitos mínimos de estudios y experiencia, y valoración de antecedentes, paso con el cual, el aspirante quedará Preinscrito.

Una vez el aspirante se ha preinscrito, puede realizar el pago de los derechos de participación por PSE – Línea Virtual o si lo prefiere podrá imprimir el formato código de barras que genera el aplicativo para realizar su pago por ventanilla, así:

Pago de derechos de participación (PIN) por Sucursal Bancaria

  • Del 15 de septiembre de 2017 al 18 de octubre de 2017

Pago de derechos de participación (PIN) por PSE – Línea Virtual

  • Del 15 de septiembre de 2017 al 20 de octubre de 2017

Inscripciones

  • Del 15 de septiembre de 2017 y hasta el 20 de octubre de 2017

Realizado el pago por cualquiera de los dos medios, podrá efectuar su inscripción ingresando al aplicativo SIMO y dando clic sobre la opción inscripción.   

Para mayor información www.cnsc.gov.co, enlace SIMO Teléfono: 325 97 00 Ext. 1125 - 1132 - 1167 – 1168.

 

 

ETAPA 3.
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 1

ETAPA 4.
APLICACIÓN DE LAS PRUEBAS


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 1

  • 4.1

  • 4.2

  • 4.3

  • 4.4

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES


 

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


VALORACIÓN DE ANTECEDENTES


ENTREVISTA


ETAPA 5.
CONFORMACIÓN DE LISTA DE ELEGIBLES


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 1

 

ETAPA 6.
PERÍODO DE PRUEBA


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 1

 

¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD CONCURSA!

La CNSC invita a los colombianos a participar en el Concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva CUATRO MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES (4.973) vacantes pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de las plantas de personal de SENA que se identificará como «Convocatoria No. 436 de 2017 – SENA».

ENTIDAD RESPONSABLE: LA CNSC


El Concurso Abierto de Méritos, para proveer de manera definitiva CUATRO MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES (4.973)  vacantes pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa del SENA objeto de la presente convocatoria estará bajo la directa responsabilidad de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, que en virtud de sus competencias legales podrá suscribir contratos o convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del proceso de selección con el ICFES o en su defecto con universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior acreditadas por la misma para realizar este tipo de procesos.


¿QUÉ ES EL SENA?

El Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA, es un establecimiento público del orden nacional, con personería jurídica, patrimonio propio e independiente, y autonomía administrativa,  adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia. Ofrece formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y complementarios que enfocados en el desarrollo económico, tecnológico y social del país, entran a engrosar las actividades productivas de las empresas y de la industria, para obtener mejor competitividad y producción con los mercados globalizados.


 

Empleos Ofertados


De acuerdo con la información oficial tomada de la Convocatoria No. 436 de 2017 – SENA que convoca a Concurso Abierto de Méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes de las SENA, los aspirantes a ocupar alguno de los empleos ofertados deben inscribirse en el portal SIMO y leer detenidamente el texto completo de la Convocatoria No. 436 de 2017 y la Oferta para Pública para Empleos de Carrera -OPEC para asegurarse que son aptos para participar en este concurso.

La sede de trabajo de los empleos vacantes objeto del presente proceso de selección, están determinadas por la OPEC.


Las vacantes ofrecidas en la OPEC para este concurso, consta de CUATRO MIL NOVECIENTOS SETENTA Y TRES (4.973), las cuales se encuentran distribuidas así:

 

NIVEL JERÁRQUICO

VACANTES

ASESOR

21

PROFESIONAL

1308

INSTRUCTOR

3169

TÉCNICO

261

ASISTENCIAL

214

TOTAL

4973

Los anteriores empleos quedan discriminados así:


NIVELES

DENOMINACIÓN DE EMPLEOS

NÚMERO DE EMPLEOS

NÚMERO DE VACANTES

ASESOR

Asesor G01

3

3

Asesor G04

3

3

Asesor G07

10

10

Asesor G10

5

5

PROFESIONAL

Profesional G01

121

121

Profesional G06

656

688

Profesional G08

181

181

Profesional G10

175

178

Profesional G11

5

5

Profesional G12

56

58

Profesional G13

14

14

Profesional G14

5

5

Profesional G15

4

4

Profesional G18

3

3

Profesional G20

39

43

Médico u odontólogo G03 (medio tiempo)

8

8

INSTRUCTOR

Instructor G01 al G20

2005

3169

TÉCNICO

Técnico G01

85

85

Técnico G03

111

113

Técnico G07

63

63

ASISTENCIAL

Oficinista G04

33

33

Oficinista G06

7

7

Secretaria G02

13

13

Secretaria G04

49

49

Secretaria G06

17

17

Secretaria G09

6

6

Secretaria G10

1

1

Auxiliar G01

59

59

Auxiliar G03

29

29

 

TOTAL

3766

4973

 

 

 

 

 

 

¿Cuál es el perfil de los empleos ofertados?


Para este concurso se ofertan empleos en tres niveles jerárquicos:

  • Nivel Asesor
  • Nivel Profesional
  • Nivel Instructor
  • Nivel Técnico
  • Nivel Asistencial

Recuerde revisar cuidadosamente al OPEC para conocer detalladamente los requisitos de formación, experiencia y las equivalencias del empleo al cual quiere acceder.

Salarios SENA

  • Nivel profesional: desde 2.700.000 hasta 6.100.000

  • Nivel técnico: 2.423. 917

  • Nivel asistencial: Desde 1.691.388 hasta 2.577.108

  • Nivel instructor: Desde 2.350.000 hasta 2.517.479

 

 

Nivel instructor:

Personas con tecnologías y pregrados en:

  • Derecho
  • Administración: Empresas de Salud, Negocios Internacionales
  • Contaduría Pública, Finanzas, Administración del Talento Humano
  • Psicología, Teología,
  • Agronomía, Agrobiotecnología, Proceso Agroindustriales, Agropecuaria,
  • Biotecnología Vegetal
  • Medicina, Enfermería, Fisioterapia
  • Relaciones Industriales
  • Administración de Redes, Seguridad Informática, Electrónica,
  • Automatización, Mantenimiento de Computadores
  • Logística, Gestión Portuaria
  • Licenciaturas: Biología, Historia, Educación, Filosofía,
  • Derechos Humanos y Fundamentales en el Trabajo, Etnoeducación,
  • Educación Especial, Ciencias Sociales, Educación Religiosa
  • Construcción
  • Procesos Industriales
  • Ingenierías: Biológica, Agroindustrial, Minas, Química, Civil
  • Microbiología, Industrial, Administrativa, Financiera
  • Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Salud Comunitaria y Atención Hospitalaria Básica
  • Emergencias y Desastres
  • Optometría, Medicina, Nutrición y Dietética
  • Normas Técnicas, Control de Calidad, Procesaminento de Alimentos y Bebidas
  • Auxiliares de Oficina, Secretarios
  • Entre muchos más.

Nivel profesional

Profesionales con título de postgrado en:

  • Administración: Empresas, Pública, Mercadeo, Salud Ocupacional, Logística, Recusos Humanos
  • Comercio Internacional, Negocios Internacionales, Finanzas
  • Contaduría Pública
  • Licenciaturas: Lenguas Modernas, Español e Inglés, Lenguas Extranjeras Inglés-Francés, Educación, Biología,Ciencias Sociales, Ética, Desarrollo y Paz, Química, Educación Física, Deporte y Recreación, Pedagogía Reeducativa
  • Lenguas Modernas
  • Periodismo, Comunicación
  • Bibliotecología
  • Diseño: Comunicación Gráfica, Textil, Industrial
  • Sociología, Trabajo Social, Planeación y Desarrollo Social, Antropología, Servicio Social, Filosofía, Teología, Ciencias Políticas
  • Gerontología, Desarrollo Familiar, Gestión Cultural
  • Derecho y afines
  • Ingenierías: Industrial, Sistemas, Telemática, Administrativa, Informática, Civil, Agroindustrial, Agronómica, Pecuaria, Geográfica, Topográfica, Urbana, Geológica, Productividad y Calidad, Materiales, Software, Telecomunicaciones, Alimentos, Forestal, Agrícola, Ambiental, Sanitaria, Mecatrónica, Mercados
  • Matemáticas
  • Estadística
  • Arquitectura
  • Construcción
  • Medicina
  • Entre muchos más.

 

Nivel Técnico:

Personas con título de tecnólogos o formación técnico profesional en:

  • Gestión Administrativa y Financiera
  • Administración de Economía, Finanzas, de Empresas, Pública
  • Gestión Pública
  • Gestión Contable
  • Contabilidad y Costos, Tributaria.
  • Gestión del Talento Humano
  • Desarrollo Social y Salud Comunitaria
  • Promoción Social
  • Higiene y Seguridad Ocupacional
  • Cuidado Infantil
  • Salud Pública
  • Administración en Salud
  • Sistemas, Informática, Telemática y Telecomunicaciones
  • Bibliotecología, Archivística, Gestión Documental
  • Ciencias Sociales y Humanas
  • Administración Pública
  • Formulación de Proyectos
  • Publicidad y Marketing
  • Periodismo y Comunicación Social
  • Dirección y Producción de Radio y Televisión
  • Consultar equivalencias de años en formación en educación superior, tecnológica y básica secundaria más la experiencia
  • Entre muchos más.

 

Nivel Asistencial

Personas que cuenten con experiencia y dispogan de:

  • Título de Bachiller
  • Personas con 1, 2, 3 años aprobados de educación superior
  • Para Conducción Diploma de Bachiller y Licencia de Conducción Vigente
  • Entre otros.


REQUISITOS GENERALES


Para participar en el proceso de selección se requiere:

  • Ser ciudadano(a) colombiano(a).
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que escoja el aspirante, señalados en la Oferta Pública de Empleos de carrera –OPEC, del SENA.
  • No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos. Los cuales deben persistir al momento de posesionarse, para el caso de haber superado todas las etapas y ocupar una posición de elegibilidad.
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la Convocatoria.
  • Las demás establecidas en las normas legales y reglamentarias vigentes.
  • Contar con los requisitos de residencia correspondientes, según disposiciones de la Oficina de Control de Circulación y Residencia O.C.C.R.E. Este requisito aplica únicamente para  aspirantes a los empleos ubicados el Departamento Archipielago de San Andrés, Providencia y Santa Catalina.
  • Registrarse en el Sistema de Apoyo, para la igualdad, el mérito y la oportunidad – SIMO.

 

¿Qué debo hacer para concursar?


1. Siga los siguientes pasos:

  • Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 436 de esta forma usted sabrá si es [email protected] para participar en este concurso. Descargue aquí

  • Regístrese en SIMO Ver video tutorial

  • Consulte la OPEC Ver video tutorial

  • Seleccione el empleo de su interés

  • Valide la información registrada

  • Pague los derechos de participación, el cual se puede realizar por ventanilla en el Banco Popular o de manera electrónica online por PSE.

  • Inscríbase, una vez realizado el pago y confirmado por el Banco, el aspirante debe verificar los documentos cargados y proceder a formalizar la inscripción, seleccionando en SIMO la opción inscripción.

  • Genere el reporte de inscripción. 

2. Conózca donde puede presentar las pruebas escritas.


Las pruebas escritas previstas  para esta convocatoria serán realizadas en las siguientes ciudades:

  • Apartadó
  • Armenia
  • Barrancabermeja
  • Barranquilla
  • Bogotá D.C.
  • Bucaramanga
  • Cali
  • Cartagena
  • Cúcuta
  • Ibagué
  • Manizales
  • Medellín
  • Montería
  • Mocoa
  • Neiva
  • Pasto
  • Pereira
  • Popayán
  • Inírida
  • Magangué
  • Quibdó
  • Riohacha
  • San Andrés
  • San Gil
  • San Marcos
  • Santa Marta
  • Sincelejo
  • Tunja
  • Valledupar
  • Villavicencio
  • Yopal

La prueba técnico pedagógicas solo serán  aplicada para los cargos de instructor a los aspirantes que  hayan tenido los mejores resultados (Ver tabla en el artículo 31 del Acuerdo). El lugar de aplicación será de acuerdo con el lugar de ubicación de la vacante en cada Centro de Formación del SENA.

 

¿Qué se evalúa?


 


ARTÍCULO 30. PRUEBAS A APLICAR, CARÁCTER Y PONDERACIÓN.


De conformidad con lo previsto en el numeral 3 del artículo 31 de la Ley 909 de 2004, las pruebas o instrumentos de selección tienen como finalidad apreciar la capacidad, adecuación, competencia, idoneidad y potencialidad del aspirante y establecer una clasificación de los mismos respecto a las calidades requeridas para desempeñar con efectividad y eficiencia las funciones y responsabilidades de un cargo. La valoración de estos factores se efectuará a través de medios que respondan a criterios de objetividad e imparcialidad con parámetros previamente establecidos.
Para el desarrollo del presente proceso de selección, las pruebas que se aplicarán para los empleos convocados de los diferentes niveles, se regirán por los siguientes parámetros:

  • La prueba de competencias básicas: La prueba sobre competencias básicas evalúa factores indispensables que deben estar presentes en todos los aspirantes al ingresar a cargos de carrera.
  • La prueba de competencias funcionales: Está destinada a evaluar y calificar lo que debe estar en capacidad de hacer el aspirante, es decir, la capacidad para ejercer el cargo público para el cual postula; esto se define con base en el contenido de las funciones de dicho cargo. Permite establecer, además del conocimiento, la relación entre el saber y la capacidad de aplicación de dichos conocimientos.
  • La prueba de competencias comportamentales: Está destinada a obtener una medida puntual, objetiva y comparable de las variables psicológicas personales de los aspirantes, así como a medir las competencias requeridas para el desempeño de los empleos establecidos por el Estado, a la luz de su cultura organizacional, sus principios y valores institucionales.
  • La prueba Técnico – Pedagógica se aplicará aquienes aspiren a ocupar el cargos de instructor. Para las tecnologías blandas, la evaluación se hará mediante el desarrollo de una sesión de formación donde se observará el desempeño del evaluado. Para las tecnologías duras se incluirá el manejo de herramientas, materiales, insumos y demás elementos relacionados a la especialidad que inscribió el evaluado. Esta prueba durará 30 minutos por cada aspirante a evaluar.
  • La prueba de Valoración de Antecedentes: Es un instrumento de selección de los aspirantes. En él se evalúa el mérito mediante el análisis de su historia académica y laboral, relacionada con el empleo para el que concursa. Esta prueba tendrá carácter clasificatorio y tiene por objeto, la valoración de la formación y la experiencia acreditada por el aspirante, adicional a los requisitos mínimos exigidos para el empleo a proveer. Esta evaluación se aplicará únicamente a los aspirantes que hayan superado la prueba de competencias básicas y funcionales.

 

  • Para los empleos del nivel Asesor, Profesional, Técnico y Asistencial:

PRUEBAS

CARÁCTER

CALIFICACIÓN MÍNIMA APROBATORIA

PONDERACIÓN PORCENTUAL

FASE DE PRESELECCIÓN

Competencias Básicas y Funcionales

Eliminatorio

65,00

60%

Competencias Comportamentales

Clasificatorio

No aplica

20%

Valoración de Antecedentes

Clasificatorio

No aplica

20%

TOTAL

 

100%

 

  • Para los empleos de nivel instructor:

 

PRUEBAS

CARÁCTER

CALIFICACIÓN MÍNIMA APROBATORIA

PONDERACIÓN PORCENTUAL

FASE DE PRESELECCIÓN

Competencias Básicas y Funcionales

Eliminatorio

65,00

40%

Competencias Comportamentales

Clasificatorio

No aplica

10%

Valoración de Antecedentes

Clasificatorio

No aplica

10%

Prueba Técnico – Pedagógica

Clasificatorio

No aplica

40%

TOTAL

 

100%

 

¿Cómo registrarse en el SIMO?


El Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad-SIMO es el aplicativo dispuesto por la CNSC para que los aspirantes carguen su información y documentos para participar en cualquiera de las convocatorias para empleos publicos. En el aplicativo, además, podrá consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC- en donde encontrará el tipo de empleos ofertados, los requisitos y todos los detalles sobre estos. Usted debe inscribirse en el SIMO y consultar la OPEC ANTES de realizar la compra del PIN para confirmar que es [email protected] para concursar y ANTES de realizar su INSCRIPCIÓN para elegir correctamente el empleo al cual desea aspirar.

 

 

 

 

¿Cómo consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC?


El medio oficial de información para esta convocatoria es el sitio Web de la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC www.cnsc.gov.co