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Concurso Entidades Distrito Capital

  • ACTUALIDAD DEL
    CONCURSO
  • ¿QUÉ ES ESTE
    CONCURSO?
  • EMPLEOS
    OFERTADOS
  • PERFIL DE
    LOS EMPLEOS
  • REQUISITOS PARA
    CONCURSAR
  • ¿QUÉ DEBO HACER
    PARA CONCURSAR?
  • CONOZCA LO
    QUE SE EVALÚA
  • ¿CÓMO REGISTRARSE
    EN EL SIMO?
  • ¿CÓMO CONSULTAR
    LA OPEC?

Etapa en la que se encuentra el concurso.


  • ETAPA 1.

  • ETAPA 2.

  • ETAPA 3.

  • ETAPA 4.

  • ETAPA 5.

  • ETAPA 6.

ETAPA 1.
CONVOCATORIA Y DIVULGACIÓN


  • Descargue y lea cuidadosamente el acuerdo que COMPILATORIO de la Convocatoria No. 431. Descargue aquí

  • Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 431 de esta forma usted sabrá si es [email protected] para participar en este concurso. Descargue aquí

 

ETAPA 2.
VENTA DE PINES E INSCRIPCIONES


La Comisión Nacional del Servicio Civil, se permite informar que en cumplimiento a lo previsto en el Artículo 17 del Acuerdo No. 20161000001346 del 12 de agosto de 2016, se publica el número de aspirantes inscritos en cada uno de los ochocientos noventa y nueve (899) empleos que forman parte de la Convocatoria No. 431 de 2016 Distrito Capital.

icon citacion pruebas escritas  Consulte el listado de aspirantes inscritos en la Convocatoria 431 Distrito Capital

En el mismo sentido cada aspirante puede consultar en la plataforma SIMO el número de aspirantes que se presentó al empleo al cual se inscribió, de la siguiente forma:

  1. Ingrese al Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad SIMO con los datos registrados.

  2. En la pestaña mis empleos, de clic sobre "Total Inscritos" en el empleo en el cual se inscribió y allí encontrará el dato total de inscritos.

distrito simo

En caso de no ver correctamente este aviso, descárguelo ahora

 

 

ETAPA 3.
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS


El pasado 17 de agosto de 2017 inició el contrato de prestación de servicios para adelantar las fases del concurso de méritos con un término de duración de diez (10) meses.

Fechas estimadas para la ejecución de la convocatoria:

  • Verificación de Requisitos Mínimos Septiembre a Noviembre de 2017

  • Publicación de listado de admitidos y no admitidos en la etapa de verificación de requisitos mínimos Diciembre de 2017

  • Aplicación de pruebas escritas Finales de enero o comienzos de Febrero de 2018

La ejecución de contrato inició con la etapa de Verificación de Requisitos Mínimos, la cual se realizará exclusivamente con base en la documentación aportada por los aspirantes en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad SIMO, en la etapa de inscripciones.

El no cumplimiento de requisitos mínimos exigidos para el empleo en la etapa de verificación de requisitos mínimos, dará lugar a la exclusión del proceso y el aspirante no podrá continuar con las demás etapas.

 Guía de Orientación al Aspirante para la Verificación de Requisitos Mínimos y reclamaciones -- Descarga aquí --

 

 

ETAPA 4.
APLICACIÓN DE LAS PRUEBAS


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 3

  • 4.1

  • 4.2

  • 4.3

  • 4.4

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES


 

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


VALORACIÓN DE ANTECEDENTES


ENTREVISTA


ETAPA 5.
CONFORMACIÓN DE LISTA DE ELEGIBLES


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 3

 

ETAPA 6.
PERÍODO DE PRUEBA


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 3

 

 

¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD CONCURSA!

La CNSC invita a los colombianos a participar en el Concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva mil quinientos nueve (1509) vacantes  de 25 entidades del Distrito Capital de Bogotá, que se identificará como «Convocatoria No. 431 de 2016 – Distrito Capital».

ENTIDAD RESPONSABLE: LA CNSC

El Concurso Abierto de Méritos, para proveer de manera definitiva mil quinientos nueve (1509) vacantes  de 25 entidades pertenecientes a la Administración Distrital, estará bajo la directa responsabilidad de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, que en virtud de sus competencias legales podrá suscribir contratos o convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del proceso de selección con universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior acreditadas por la misma para realizar este tipo de procesos.

¿QUÉ SON LA ENTIDADES DEL DISTRITO CAPITAL?

Son las entidades encargadas de la prestación de los servicios a cargo de la Administración Distrital en:

  • Gobierno, Seguridad y Convivencia
  • Desarrollo Económico
  • Educación
  • Salud
  • Integración Social
  • Cultura, Recreación y Deporte
  • Ambiente
  • Movilidad
  • Hábitat

Empleos Ofertados


Información oficial tomada de la Convocatoria No. 431 de 2016 que convoca a Concurso Abierto de Méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes para el Distrito Capital. Los aspirantes a ocupar alguno de los empleos ofertados deben inscribirse en el portal SIMO y leer detenidamente el texto completo de la Convocatoria No. 431 de 2016 para asegurarse que son aptos para participar en este concurso.

La sede de trabajo de los empleos vacantes objeto del presente proceso de selección es la Ciudad de Bogotá D.C. y, está determinada por la OPEC.

Las vacantes ofrecidas en la OPEC, para este concurso, consta de mil quinientos nueve (1509) vacantes, las cuales se encuentran distribuidas así:

POR ENTIDAD DISTRITAL

 

No.

Entidad

Empleos por nivel

 

Vacantes por nivel

Total

Asesor

Profesional

Técnico

Asistencial

Total

Asesor

Profesional

Técnico

Asistencial

1

Secretaría Distrital de Hábitat

0

3

0

3

6

0

3

0

3

6

2

Secretaría Distrital de Ambiente

0

22

1

6

29

0

22

1

6

29

3

Secretaría Distrital de Desarrollo Económico

0

12

0

8

20

0

12

0

8

20

4

Secretaría Distrital de Integración Social

0

57

0

0

57

0

214

0

0

214

5

Secretaría Distrital de Salud SDS

0

149

17

15

181

0

173

54

57

284

6

Secretaría Distrital de Cultura Recreación y Deporte

0

6

0

7

13

0

7

0

14

21

7

Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital DASCD

0

6

0

4

10

0

6

0

4

10

8

Departamento Administrativo de la Defensoría del Espacio Público DADEP

0

10

2

6

18

0

13

2

15

30

9

Instituto Distrital de Turismo IDT

0

24

1

3

28

0

24

1

3

28

10

Instituto Distrital de la Participación y Acción Comunal IDPAC

0

13

3

7

23

0

13

3

13

29

11

Instituto para la Investigación y Desarrollo Pedagógico IDEP

0

4

0

4

8

0

4

0

4

8

12

Instituto Distrital de Recreación y Deporte IDRD

0

28

13

7

48

0

31

13

14

58

13

Instituto Distrital de Patrimonio Cultural IDPC

0

3

0

3

6

0

3

0

3

6

14

Instituto Distrital de Gestión de Riesgo y Cambio Climático IDIGER

0

80

2

89

0

110

24

10

144

144

15

Instituto para la Protección de la Niñez y la Juventud IDIPRON

1

16

7

35

59

1

19

7

83

110

16

Instituto para la Economía Social IPES

0

31

4

2

37

0

48

14

5

67

17

Unidad Administrativa Especial de Rehabilitación y Mantenimiento Vial UAERMV

0

12

3

4

19

0

12

3

10

25

18

Orquesta Filarmónica de Bogotá

0

2

1

4

7

0

2

1

5

8

19

Jardín Botánico "José Celestino Mutis" JBB

0

3

1

7

11

0

3

1

7

11

20

Caja de Vivienda Popular

0

5

3

11

50

0

40

7

44

91

21

Concejo de Bogotá

0

34

5

11

50

0

40

7

44

91

22

Personería del Distrito Capital

0

106

0

43

149

0

181

0

86

267

23

Veeduría Distrital

2

7

1

2

12

2

7

1

8

18

 

Totales

3

633

69

194

899

3

952

135

419

1509

POR NIVEL JERÁRQUICO

NIVEL

NÚMERO DE VACANTES

Asesor

3

Profesional

952

Técnico

135

Asistencial

419

TOTAL

1509

 

Nivel

Denominación

Código

Grado

Empleos

Vacantes

Asesor

Asesor

105

1

2

2

3

1

1

Total asesor

3

3

Asistencial

Auxiliar administrativo

407

1

5

9

2

7

11

3

8

26

4

8

26

5

7

12

6

10

17

7

8

17

9

2

3

10

3

5

11

3

11

12

2

3

14

1

1

14

1

1

15

1

6

16

1

1

17

2

3

18

2

10

19

1

1

20

5

5

21

1

4

22

1

4

23

1

2

24

1

1

25

1

3

27

4

4

Auxiliar de servicios generales

470

1

5

14

2

3

5

3

4

16

4

2

4

5

4

7

6

3

6

8

1

1

9

2

2

14

1

3

Ayudante

472

4

1

3

9

1

2

Conductor

480

1

2

6

3

1

2

4

1

1

5

1

7

7

1

4

8

1

3

9

1

1

11

2

11

12

1

1

13

3

3

14

1

1

20

1

1

Conductor mecánico

482

7

1

4

Operario

487

1

1

1

2

2

2

10

2

2

13

1

1

Secretario

440

1

1

2

3

4

10

4

5

6

5

3

4

6

2

2

7

11

26

8

1

1

9

3

8

10

2

3

11

1

14

12

1

1

15

1

1

17

4

9

21

1

1

22

1

1

Secretario ejecutivo

425

2

1

1

3

1

1

4

2

2

5

3

7

6

2

4

7

1

1

8

1

5

9

1

1

11

1

1

23

1

3

24

1

2

27

1

1

Total Asistencial

194

419

 

Comisario de familia

202

28

1

17

 

Médico general

211

11

1

1

 

Odontólogo

214

15

1

3

Profesional

Profesional especializado

222

2

17

19

3

20

22

4

29

29

5

29

36

7

45

100

9

2

2

11

3

3

15

1

1

19

24

32

20

4

4

21

9

10

22

1

2

23

26

34

24

29

30

25

6

6

26

1

1

27

36

39

28

1

1

29

18

18

30

12

12

32

1

1

Profesional especializado área salud

242

24

3

3

27

1

1

Profesional universitario

219

1

55

70

2

28

30

3

15

19

4

4

4

5

10

12

6

1

3

7

6

7

8

11

21

9

26

98

11

12

39

13

8

8

14

15

20

15

38

77

16

10

20

17

1

1

18

20

23

Profesional universitario área salud

237

9

1

1

13

2

4

16

1

1

Total profesional

633

952

Técnico

Técnico administrativo

367

1

2

2

2

2

2

5

1

1

10

3

9

19

1

6

Técnico operativo

314

1

3

3

2

8

8

3

6

6

4

2

2

5

5

7

7

5

5

8

2

2

9

2

16

10

8

16

12

3

9

14

6

24

16

4

5

17

1

1

18

2

5

19

1

4

20

2

2

Total técnico

69

135

Total general

899

1509

 

 

¿Cuál es el perfil de los empleos ofertados?


Para este concurso se ofertan empleos en tres niveles jerárquicos:

  • Nivel Profesional.

  • Nivel Técnico

  • Nivel Asistencial

Para este concurso se ofertan empleos en tres niveles jerárquicos:

  • Nivel Profesional.
  • Nivel Técnico.
  • Nivel Asistencial

Algunos perfiles que pueden aspirar a una vacante en el Distrito Capital:

Para el nivel jerárquico profesional se pueden presentar médicos, enfermeros, odontólogos, bacteriólogos, nutricionistas con o sin posgrado.


También trabajadores sociales, administradores de empresas, contadores públicos, politólogos, arquitectos, ingenieros de sistemas, de telemática, industriales, civiles, forestales, ambientales, de alimentos, agroindustriales, , psicólogos, comunicadores sociales, periodistas, teólogos, historiadores,  abogados, profesionales de la geografía, de las terapias, del filosofía, del deporte y la recreación, entre otros más.
Para el nivel jerárquico técnico, personas con formación tecnológica o técnica en administración financiera, gestión logística, administración del talento humano, contabilidad y costos, electrónica, sistemas, sistematización de datos, archivística, administración público y procesos administrativos municipales y muchos más.


Finalmente, para el nivel asistencial, se convocan, por ejemplo, personas con 4 años aprobados de educación básica secundaria, bachilleres en cualquier modalidad, conductores, entre otros.


Recomendamos revisar el Acuerdo y  es fundamental revisar la Oferta Pública de Empleos del Distrito Capital dispuesta en el Portal SIMO.

 


REQUISITOS GENERALES


Para participar en el proceso de selección se requiere:

  • Ser ciudadano(a) colombiano(a).
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que escoja el aspirante, señalados en la Oferta Pública de Empleos de carrera OPEC de la convocatoria elegida.
  • No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos. Los cuales deben persistir al momento de posesionarse, para el caso de haber superado todas las etapas y ocupar una posición de elegibilidad.
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la Convocatoria.
  • Las demás establecidas en las normas legales y reglamentarias vigentes.
  • Registrarse en el Sistema de Apoyo, para la igualdad, el mérito y la oportunidad – SIMO.

¿Qué debo hacer para concursar?


1 Siga los siguientes pasos.

  1. Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 431 de esta forma usted sabrá si es [email protected] para participar en este concurso. Descargue aquí - Descargue acuerdo COMPILATORIO aquí

  2. Regístrese en SIMO Ver video tutorial

  3. Consulte la OPEC Ver video tutorial

  4. Seleccione el empleo de su interés

  5. Valide la información registrada

  6. Pague los derechos de participación, el cual se puede realizar por ventanilla en el Banco Popular o de manera electrónica online por PSE.

  7. Inscríbase, una vez realizado el pago y confirmado por el Banco, el aspirante debe verificar los documentos cargados y proceder a formalizar la inscripción, seleccionando en SIMO la opción inscripción.

  8. Genere el reporte de inscripción. 

2 Conózca donde puede presentar las pruebas escritas.

  • Bogotá D.C.

 

¿Qué se evalúa?


ARTÍCULO 31°. PRUEBAS A APLICAR, CARÁCTER Y PONDERACIÓN.

De conformidad con lo previsto en el numeral 3 del artículo 31 de la Ley 909 de 2004, las pruebas o instrumentos de selección tienen como finalidad apreciar la capacidad, adecuación, competencia, idoneidad y potencialidad del aspirante y establecer una clasificación de los mismos respecto a las calidades requeridas para desempeñar con efectividad y eficiencia las funciones y responsabilidades de un cargo. La valoración de estos factores se efectuará a través de medios que respondan a criterios de objetividad e imparcialidad con parámetros previamente establecidos.

Para el desarrollo del presente proceso de selección, las pruebas que se aplicarán para los empleos convocados de los diferentes niveles, se regirán por los siguientes parámetros:

  • La prueba de competencias básicas: La prueba sobre competencias básicas evalúa factores indispensables que deben estar presentes en todos los aspirantes al ingresar a cargos de carrera.
  • La prueba de competencias funcionales: Está destinada a evaluar y calificar lo que debe estar en capacidad de hacer el aspirante, es decir, la capacidad para ejercer el cargo público para el cual postula; esto se define con base en el contenido de las funciones de dicho cargo. Permite establecer, además del conocimiento, la relación entre el saber y la capacidad de aplicación de dichos conocimientos.
  • La prueba de competencias comportamentales: Está destinada a obtener una medida puntual, objetiva y comparable de las variables psicológicas personales de los aspirantes, así como a medir las competencias requeridas para el desempeño de los empleos establecidos por el Distrito Capital, a la luz de su cultura organizacional, sus principios y valores institucionales.

 

PRUEBAS

CARÁCTER

CALIFICACIÓN MÍNIMA APROBATORIA

PONDERACIÓN PORCENTUAL

Competencias Básicas Generales

Eliminatorio

65,00

20%

Competencias Funcionales

Eliminatoria

65,00

40%

Competencias Comportamentales

Clasificatoria

No aplica

20%

Valoración de Antecedentes

Clasificatoria

No aplica

20%

TOTAL

 

100%

 

  • La prueba de Valoración de Antecedentes: Es un instrumento de selección de los aspirantes. En él se evalúa el mérito mediante el análisis de su historia académica y laboral, relacionada con el empleo para el que concursa. Esta prueba tendrá carácter clasificatorio y tiene por objeto, la valoración de la formación y la experiencia acreditada por el aspirante, adicional a los requisitos mínimos exigidos para el empleo a proveer. Esta evaluación se aplicará únicamente a los aspirantes que hayan superado la prueba de competencias básicas y funcionales.

 

Respecto a la Valoración de Antecedentes revisar cuidadosamente el Acuerdo CNSC 20161000001386 del 07-09-2016 que modifica los artículos 18, 46, 47, 48 y 49 del Acuerdo No. 20161000001366 del 17 de agosto de 2016.

 

 

¿Cómo registrarse en el SIMO?


El Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad-SIMO es el aplicativo dispuesto por la CNSC para que los aspirantes carguen su información y documentos para participar en cualquiera de las convocatorias para empleos publicos. En el aplicativo, además, podrá consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC- en donde encontrará el tipo de empleos ofertados, los requisitos y todos los detalles sobre estos. Usted debe inscribirse en el SIMO y consultar la OPEC ANTES de realizar la compra del PIN para confirmar que es [email protected] para concursar y ANTES de realizar su INSCRIPCIÓN para elegir correctamente el empleo al cual desea aspirar.

 

 

 

 

¿Cómo consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC?


El medio oficial de información para esta convocatoria es el sitio Web de la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC www.cnsc.gov.co