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Concurso Instituto Geográfico Agustín Codazzi-IGAC

  • ACTUALIDAD DEL
    CONCURSO
  • ¿QUÉ ES ESTE
    CONCURSO?
  • EMPLEOS
    OFERTADOS
  • PERFIL DE
    LOS EMPLEOS
  • REQUISITOS PARA
    CONCURSAR
  • ¿QUÉ DEBO HACER
    PARA CONCURSAR?
  • CONOZCA LO
    QUE SE EVALÚA
  • ¿CÓMO CONSULTAR
    LA OPEC?

Etapa en la que se encuentra el concurso.


  • ETAPA 1.

  • ETAPA 2.

  • ETAPA 3.

  • ETAPA 4.

  • ETAPA 5.

  • ETAPA 6.

ETAPA 1.
CONVOCATORIA Y DIVULGACIÓN


Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 337 de esta forma usted sabrá si es apt@ para participar en este concurso.

DESCARGUE CONVOCATORIA No.337 de 2016 AQUÍ

 

ETAPA 2.
VENTA DE PINES E INSCRIPCIONES


En cumplimiento de lo estipulado en el Artículo 16 del Acuerdo N°20161000000016 Por el cual se convoca a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente empleos vacantes de la planta de personal del Instituto Geográfico Agustín Codazzi, Convocatoria N°337 de 2016, IGAC, la Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC, informa que a partir de la fecha, los aspirantes pueden ingresar a la página www.simo.cnsc.gov.co, enlace SIMO, y con su usuario y contraseña consultar el listado de aspirantes inscritos para el mismo empleo.

 

CONSULTAR INSCRIPCIÓN

 

 

ETAPA 3.
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS


En cumplimiento de lo establecido en el Artículo 25 del Acuerdo de Convocatoria No. 337 de 2016 - IGAC, la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC y la Universidad Manuela Beltrán – UMB, informan a los participantes inscritos a la Convocatoria 337 de 2016 – IGAC, que en la página www.cnsc.gov.co enlace SIMO, se encuentran publicados los resultados definitivos de la verificación de requisitos mínimos y las respuestas a las reclamaciones.  

Para conocer los resultados definitivos y las respuestas a las reclamaciones, los aspirantes deben ingresar con su usuario y contraseña, al Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad - SIMO, en donde además podrán conocer el listado de aspirantes admitidos y no admitidos para el mismo empleo.

Para mayor información consulte: www.cnsc.gov.co 

PBX: 3259700 

Herramientas de ayuda

 

icono read red  

SIMO | Manual del Usuario

icon video  

Video Reclamaciones


icon flipbook Guía de verificación de requisitos mínimos Convocatoria 337 de 2016 - IGAC

 

ETAPA 4.
APLICACIÓN DE LAS PRUEBAS


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 3

  • 4.1

  • 4.2

  • 4.3

  • 4.4

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES


 

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


VALORACIÓN DE ANTECEDENTES


ENTREVISTA


ETAPA 5.
CONFORMACIÓN DE LISTA DE ELEGIBLES


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 3

 

ETAPA 6.
PERÍODO DE PRUEBA


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 3

 

 

¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD CONCURSA!

La CNSC invita a los colombianos a participar en el Concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva doscientas sesenta y ocho (268) vacantes pertenecientes al Sistema General de Carrera Administrativa del Instituto Geográfico Agustín Codazzi – IGAC, que se identificará como «Convocatoria No. 337 de 2016 – IGAC».

ENTIDAD RESPONSABLE: LA CNSC

El Concurso Abierto de Méritos, para proveer de manera definitiva doscientas sesenta y ocho (268) vacantes del Instituto Geográfico Agustín Codazzi –IGAC–, estará bajo la directa responsabilidad de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, que en virtud de sus competencias legales podrá suscribir contratos o convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del proceso de selección con universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior acreditadas por la misma para realizar este tipo de procesos.

¿QUÉ ES EL INSTITUTO GEOGRÁFICO AGUSTÍN CODAZZI?

El Instituto Geográfico Agustín Codazzi, IGAC, es la entidad encargada de producir el mapa oficial y la cartografía básica de Colombia; elaborar el catastro nacional de la propiedad inmueble; realizar el inventario de las características de los suelos; adelantar investigaciones geográficas como apoyo al desarrollo territorial; capacitar y formar profesionales en tecnologías de información geográfica y coordinar la Infraestructura Colombiana de Datos Espaciales (ICDE).

 

Empleos Ofertados


Información oficial tomada de la convocatoria No. 337 de 2016 que convoca a Concurso Abierto de Méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes para el Instituto Geográfico Agustín Codazzi –IGAC–. Los aspirantes a ocupar alguno de los empleos ofertados deben inscribirse en el portal SIMO y leer detenidamente el texto completo de la convocatoria No. 337 de 2016 para asegurarse que son aptos para participar en este concurso.

DESCARGUE CONVOCATORIA No.337 de 2016 AQUÍ

La sede de trabajo de los empleos vacantes objeto del presente proceso de selección, están determinadas por la OPEC.

Las vacantes ofrecidas en la OPEC, para este concurso, consta de doscientas sesenta y ocho (268), las cuales se encuentran distribuidas así:

 

POR NIVEL JERÁRQUICO


NIVEL

NÚMERO DE VACANTES

Profesional

162

Técnico

106

TOTAL

268

 

NIVEL PROFESIONAL

NIVEL

CÓDIGO

GRADO

TOTAL VACANTES

Profesional Especializado

2028

21

1

Profesional Especializado

2028

19

2

Profesional Especializado

2028

17

8

Profesional Especializado

2028

16

5

Profesional Especializado

2018

15

4

Profesional Especializado

2028

13

18

Profesional Especializado

2028

12

19

Profesional Universitario

2044

11

14

Profesional Universitario

2044

10

4

Profesional Universitario

2044

9

2

Profesional Universitario

2044

7

15

Profesional Universitario

2044

5

62

Profesional Universitario

2044

4

7

Profesional Universitario

2044

3

1

 

NIVEL TÉCNICO

NIVEL

CÓDIGO

GRADO

TOTAL VACANTES

Técnico

3100

16

1

Técnico

3100

15

1

Técnico Administrativo

3124

11

6

Técnico Operativo

3132

11

28

Técnico Operativo

3132

9

7

Técnico Operativo

3132

8

8

Técnico Operativo

3132

7

2

Topógrafo

3136

8

1

Topógrafo tecnólogo

3142

10

7

Oficial de catastro

3110

7

45

 

 

¿Cuál es el perfil de los empleos ofertados?


Para este concurso se ofertan empleos en tres niveles jerárquicos:

  • Nivel Profesional.

  • Nivel Técnico.

Rangos de los salarios estipulados por niveles jerárquicos:

  • Para el nivel Profesional, los salarios oscilan entre $1.825.843 y $5.342.275
  • Para el nivel Técnico, los salarios oscilan entre $1.197.276 y $1.490.437

Perfiles que pueden aspirar a una vacante en el Instituto Geográfico Agustín Codazzi

  • Administración 
  • Agronomía 
  • Antropología 
  • Arquitectura 
  • Artes liberales 
  • Artes plásticas 
  • Artes visuales 
  • Bibliotecología 
  • Biología 
  • Ciencias Naturales 
  • Comunicación social 
  • Contaduría pública 
  • Derecho 
  • Diseño 
  • Dos años de educación superior 
  • Economía 
  • Educación 
  • Estadística 
  • Geografía 
  • Geología 
  • Historia 
  • Ingeniería Civil
  • Ingeniería Ambiental
  • Ingeniería Sanitaria
  • Ingeniería de Sistemas
  • Ingeniería Agrícola
  • Ingeniería Forestal
  • Ingeniería Industrial
  • Ingeniería Electrónica
  • Ingeniería Administrativa
  • Ingeniería Agronómica
  • Ingeniería Pecuaria
  • Ingeniería Química
  • Lenguas modernas 
  • Lingüística 
  • Literatura 
  • Matemáticas 
  • Microbiología 
  • Periodismo 
  • Psicología 
  • Publicidad 
  • Química 
  • Sociología 
  • Técnico profesional  en ingeniería civil
  • Técnico profesional  en Ingeniería
  • Técnico profesional  en Ingeniería
  • Técnico profesional  en Ingeniería
  • Técnico profesional  en Telemática
  • Técnico profesional  en Ingeniería
  • Técnico profesional  en Ingeniería
  • Técnico profesional  en Ingeniería
  • Técnico profesional  en Ingeniería
  • Técnico profesional  en Telecomunicaciones
  • Técnico profesional  en Geología
  • Técnico profesional  en Ciencias Naturales
  • Técnico profesional  en Geografía
  • Técnico profesional  en Historia
  • Técnico profesional  en Biología
  • Técnico profesional  en Microbiología
  • Técnico profesional  en Matemáticas
  • Técnico profesional  en Estadística
  • Técnico profesional  en Educación
  • Técnico profesional  en Administración
  • Tecnología  en Administración
  • Tecnología  en Sistemas
  • Tecnología  en Telemática
  • Telecomunicaciones 
  • Telemática 
  • Trabajo social 


REQUISITOS GENERALES


Para participar en el proceso de selección se requiere:

  • Ser ciudadano(a) colombiano(a).
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que escoja el aspirante, señalados en la Oferta Pública de Empleos de carrera OPEC de la convocatoria elegida.
  • No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos. Los cuales deben persistir al momento de posesionarse, para el caso de haber superado todas las etapas y ocupar una posición de elegibilidad.
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la Convocatoria.
  • Las demás establecidas en las normas legales y reglamentarias vigentes.
  • Registrarse en el Sistema de Apoyo, para la igualdad, el mérito y la oportunidad – SIMO.

¿Qué debo hacer para concursar?


1. DESCARGAR CONVOCATORIA.

Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 337 de esta forma usted sabrá si es apt@ para participar en este concurso.

DESCARGUE CONVOCATORIA No.337 de 2016 AQUÍ

 

2. INSCRIBIRSE EN EL SIMO Y CONSULTAR LA OPEC.

El Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad-SIMO es el aplicativo dispuesto por la CNSC para que los aspirantes carguen su información y documentos para participar en cualquiera de las convocatorias para empleos publicos. En el aplicativo, además, podrá consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC- en donde encontrará el tipo de empleos ofertados, los requisitos y todos los detalles sobre estos. Usted debe inscribirse en el SIMO y consultar la OPEC ANTES de realizar la compra del PIN para confirmar que es apt@ para concursar y ANTES de realizar su INSCRIPCIÓN para elegir correctamente el empleo al cual desea aspirar.

Vea cómo realizar este proceso AQUÍ

3. COMPRE SU PIN E INSCRÍBASE.

La Comisión Nacional del Servicio Civil Informa a las personas interesadas en la Convocatoria No. 337 de 2016 – Instituto Geográfico Agustín Codazzi, que los plazos para la compra de Pines y para realizar el proceso de Inscripciones serán publicados con al menos diez (10) días hábiles de antelación.


4. IDENTIFICAR LAS CIUDADES DONDE PODRÁ PRESENTAR LAS PRUEBAS ESCRITAS.

Bogotá

Barranquilla

Bucaramanga

Cali

Cúcuta

Florencia

Montería

Neiva

Pasto

Popayán

Tunja

Villavicencio

Yopal

 

 

 

¿Qué se evalúa?


ARTÍCULO 29°. PRUEBAS A APLICAR, CARÁCTER Y PONDERACIÓN.

De conformidad con lo previsto en el numeral 3 del artículo 31 de la Ley 909 de 2004, las pruebas o instrumentos de selección tienen como finalidad apreciar la capacidad, idoneidad y adecuación del aspirante y establecer una clasificación de los mismos, respecto de las competencias y calidades requeridas para desempeñar con efectividad las funciones y responsabilidades de un empleo. La valoración de estos factores se efectuará a través de medios técnicos, ·que respondan a criterios de objetividad e imparcialidad, con parámetros previamente establecidos.
Para el desarrollo del presente proceso de selección, las pruebas que se aplicarán para los empleos convocados de los diferentes niveles, se regirán por los siguientes parámetros:

La prueba de Competencias Básicas


Evalúa los niveles de dominio sobre los saberes básicos y sobre lo que todo servidor público, al servicio del Estado debe conocer de este.

La prueba de competencias funcionales


Está destinada a evaluar y calificar lo que debe estar en capacidad de hacer el aspirante, es decir, la capacidad para ejercer el cargo público para el cual postula; esto se define con base al contenido de las funciones de dicho cargo. Permite establecer, además del conocimiento, la relación entre el saber y la capacidad de aplicación de dichos conocimientos.

La prueba de competencias comportamentales


Está destinada a obtener una medida puntual, objetiva y comparable de las variables psicológicas personales de los aspirantes, así como a medir las competencias requeridas para el desempeño de los empleos establecidos por las contralorías territoriales, a la luz de su cultura organizacional, sus principios y valores institucionales.

La prueba de Valoración de Antecedentes


Es un instrumento de selección de los aspirantes. En él se evalúa el mérito mediante el análisis de su historia académica y laboral, relacionada con el empleo para el que concursa. Esta prueba tendrá carácter clasificatorio y tiene por objeto, la valoración de la formación y la experiencia acreditada por el aspirante, adicional a los requisitos mínimos exigidos para el empleo a proveer. Esta evaluación se aplicará únicamente a los aspirantes que hayan superado la prueba de competencias básicas y funcionales. El Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES) o la universidad, institución de educación superior contratada para el efecto por la CNSC, con base en los documentos allegados por los aspirantes en la etapa de cargue de documentos, procederá a valorarlos y calificarlos numéricamente en escala de cero (0) a cien (100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimales.

PRUEBAS

CARÁCTER

CALIFICACIÓN MÍNIMA APROBATORIA

PONDERACIÓN PORCENTUAL

Competencias Básicas y Funcionales

Eliminatoria

60

65%

Competencias Comportamentales

Clasificatoria

No aplica

25%

Valoración de Antecedentes

Clasificatoria

No aplica

10%

TOTAL

 

100%

 

En este video encontrará el procedimiento para realizar la consulta de la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC.

El medio oficial de información para esta convocatoria es el sitio Web de la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC www.cnsc.gov.co