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Concurso Secretaría de Educación del Distrital de Educación - SED

  • ACTUALIDAD DEL
    CONCURSO
  • ¿QUÉ ES ESTE
    CONCURSO?
  • EMPLEOS
    OFERTADOS
  • PERFIL DE
    LOS EMPLEOS
  • REQUISITOS PARA
    CONCURSAR
  • ¿QUÉ DEBO HACER
    PARA CONCURSAR?
  • CONOZCA LO
    QUE SE EVALÚA
  • ¿CÓMO REGISTRARSE
    EN EL SIMO?
  • ¿CÓMO CONSULTAR
    LA OPEC?

Etapa en la que se encuentra el concurso.


  • ETAPA 1.

  • ETAPA 2.

  • ETAPA 3.

  • ETAPA 4.

  • ETAPA 5.

  • ETAPA 6.

ETAPA 1.
CONVOCATORIA Y DIVULGACIÓN


Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 427 de esta forma usted sabrá si es apt@ para participar en este concurso. Descargue aquí

Descarga el Manual de Funciones:

  • Resolución 1676 de 2016 Manual de Funciones AJUSTADO - SED AQUÍ
  • Resolución 1865 de 2015 Manual de Funciones - SED AQUÍ

ETAPA 2.
VENTA DE PINES E INSCRIPCIONES


La Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC informa a los aspirantes inscritos en la Convocatoria No. 427 de 2016 – SED Bogotá, Planta Administrativa, que a través del sistema SIMO podrán consultar el resultado de su inscripción y el listado de aspirantes inscritos o código de inscripción de usuario para el mismo empleo, ingresando con su usuario y contraseña.

Asimismo, se informa que la CNSC abrió la Licitación Pública CNSC - LP – 005 de 2016, con el objeto de contratar el desarrollo del proceso de selección, desde la etapa de verificación de requisitos mínimos hasta la consolidación de la información para la conformación de lista de elegibles, para la Convocatoria 427 –SED y otras. Que una vez se contrate la Universidad se definirá el cronograma para cada una de las etapas del concurso de méritos señaladas en el artículo 4º del Acuerdo de Convocatoria, contrato que se espera suscribir en diciembre del año 2016. 

Sin embargo, es importante señalar que las pruebas escritas de competencias básicas, funcionales y comportamentales no serán aplicadas antes del mes de febrero de año 2017.

 

CONSULTAR INSCRIPCIÓN

 

ETAPA 3.
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS


La Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC publicó el día 30 de mayo del año en curso, en los sitios Web del SECOP y la CNSC, el pliego de condiciones del proceso contractual correspondiente a la modalidad de Licitación Pública 003 de 2017, con el fin de contratar la Universidad Pública o Privada, o la Institución de Educación Superior – IES que desarrolle las etapas del proceso de selección de la Convocatoria 427 – SED, definidas en el Acuerdo No. 20161000001286 de 2016, así:

1. Verificación de requisitos mínimos.

2. Diseño y aplicación de las pruebas escritas:

  • Competencias Básicas y funcionales
  • Competencias Comportamentales

3. Prueba de Valoración de Antecedentes

4. Consolidado de los resultados en firme de las pruebas por aspirantes.

En cumplimiento de la Ley 80 de 1993, la Ley 1150 de 2007, la Ley 1474 de 2011 y sus decretos reglamentarios sobre contratación pública. Las personas interesadas podrán consultar el proyecto de pliego, los estudios previos y anexos técnicos; así como, el cronograma, el cual prevé la audiencia de adjudicación y respuesta a las observaciones al informe de evaluación precontractual para el día 14 de julio del año en curso.

Una vez finalizado el mencionado proceso contractual, la CNSC informará a los aspirantes las fechas establecidas para el desarrollo de cada una de las etapas del concurso de méritos.

La CNSC actualizará de manera permanente la información que se encuentre a disposición de los aspirantes inscritos, la cual se divulgará en la página  web www.cnsc.gov.co y/o enlace de SIMO. 

 

ETAPA 4.
APLICACIÓN DE LAS PRUEBAS


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2

  • 4.1

  • 4.2

  • 4.3

  • 4.4

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES


 

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


VALORACIÓN DE ANTECEDENTES


ENTREVISTA


ETAPA 5.
CONFORMACIÓN DE LISTA DE ELEGIBLES


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2

 

ETAPA 6.
PERÍODO DE PRUEBA


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2

 

¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD CONCURSA!

La CNSC invita a los colombianos a participar en el concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva ochocientas treinta y tres (833) vacantes pertenecientes a la Secretaría de Educación del Distrito Capital de Bogotá, que se identificará como «Convocatoria No. 427 de 2016 – SED Bogotá Planta Administrativa».

ENTIDAD RESPONSABLE: LA CNSC


El Concurso Abierto de Méritos, para proveer de manera definitiva ochocientas treinta y tres (833) vacantes de la Secretaría de Educación del Distrito Capital de Bogotá, estará bajo la directa responsabilidad de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, que en virtud de sus competencias legales podrá suscribir contratos o convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del proceso de selección con universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior acreditadas por la misma para realizar este tipo de procesos.


¿QUÉ ES LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DEL DISTRITO CAPITAL DE BOGOTÁ?


La Secretaría de Educación del Distrito (SED) fue creada mediante el Acuerdo 26 del 23 de mayo de 1955, del Concejo de Bogotá. Hace parte del sector central de la Administración Distrital, en cabeza de la Alcaldía Mayor. La SED es la rectora de la educación inicial (preescolar), básica (primaria y secundaria) y media en Bogotá, de acuerdo con el Decreto 330 de 2008, mediante el cual se reestructuró la entidad. Actualmente la Secretaría de Educación del Distrito cuenta con 19 Direcciones Locales de Educación DLE y 384 colegios oficiales (708 sedes).

 

Empleos Ofertados


Información oficial tomada de la Convocatoria No. 427 de 2016 – SED Bogotá Planta Administrativa que convoca a Concurso Abierto de Méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes para vacantes pertenecientes a la Secretaría de Educación del Distrito Capital de Bogotá. Los aspirantes a ocupar alguno de los empleos ofertados deben inscribirse en el portal SIMO y leer detenidamente el texto completo de la convocatoria No. 427 de 2016 – SED Bogotá Planta Administrativa para asegurarse que son aptos para participar en este concurso.

DESCARGUE CONVOCATORIA No.427 AQUÍ

La sede de trabajo de los empleos vacantes objeto del presente proceso de selección, están determinadas por la OPEC.
Las vacantes ofrecidas en la OPEC, para este concurso, consta de ochocientas treinta y tres (833), las cuales se encuentran distribuidas así:

POR NIVEL JERÁRQUICO


Resumen de Empleos Convocados a Concurso

Nº de Vacantes

Profesional Especializado

37

Profesional Universitario

139

Técnico Operativo

29

Secretario Ejecutivo

13

Secretario

147

Auxiliar Administrativo

454

Conductor

14

Total

833

NIVEL PROFESIONAL

NIVEL

CÓDIGO

GRADO

TOTAL VACANTES

Profesional Especializado

222

30

2

Profesional Especializado

222

27

5

Profesional Especializado

222

24

15

Profesional Especializado

222

21

15

Profesional Universitario

219

18

67

Profesional Universitario

219

12

34

Profesional Universitario

219

11

3

Profesional Universitario

219

9

22

Profesional Universitario

219

7

13

 

NIVEL TÉCNICO

NIVEL

CÓDIGO

GRADO

TOTAL VACANTES

Técnico Operativo

314

19

7

Técnico Operativo

314

17

5

Técnico Operativo

314

12

3

Técnico Operativo

314

10

6

Técnico Operativo

314

9

1

Técnico Operativo

314

4

7

 

NIVEL ASISTENCIAL

NIVEL

CÓDIGO

GRADO

TOTAL VACANTES

Secretario Ejecutivo

425

27

9

Secretario Ejecutivo

425

24

2

Secretario Ejecutivo

425

22

2

Secretario

440

27

113

Secretario

440

24

3

Secretario

440

19

8

Secretario

440

17

13

Secretario

440

16

2

Secretario

440

14

6

Secretario

440

9

2

Auxiliar administrativo

407

27

314

Auxiliar administrativo

407

24

50

Auxiliar administrativo

407

22

2

Auxiliar administrativo

407

20

12

Auxiliar administrativo

407

19

2

Auxiliar administrativo

407

18

1

Auxiliar administrativo

407

16

2

Auxiliar administrativo

407

15

1

Auxiliar administrativo

407

13

8

Auxiliar administrativo

407

11

6

Auxiliar administrativo

407

9

3

Auxiliar administrativo

407

5

52

Auxiliar administrativo

407

2

1

Conductor

480

13

3

Conductor

480

9

3

Conductor

480

7

8

 

 

¿Cuál es el perfil de los empleos ofertados?


Para este concurso se ofertan empleos en tres niveles jerárquicos:

  • Nivel Profesional

  • Nivel Técnico

  • Nivel Asistencial

Para conocer requisitos concernientes a la educación y experiencia para los cargos ofertados revise cuidadosamente la Oferta Pública de Empleos de Carrera -OPEC- de la Convocatoria No. 427 de 2016 – SED Bogotá, Planta Administrativa que se publicará en el Sistema de Apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad -SIMO- de esta forma usted sabrá si es apt@ para participar en este concurso.


REQUISITOS GENERALES


Para participar en el proceso de selección se requiere:

  • Ser ciudadano(a) colombiano(a).
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que escoja el aspirante, señalados en la Oferta Pública de Empleos de carrera OPEC, de la Secretaría de Educación del Distrito Capital de Bogotá, según lo establecido en el Manual de Funciones y Competencias Laborales para los empleos que conforman la planta de personal administrativo.
  • No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos. Los cuales deben persistir al momento de posesionarse, para el caso de haber superado todas las etapas y ocupar una posición de elegibilidad.
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la Convocatoria.
  • Las demás establecidas en las normas legales y reglamentarias vigentes.
  • Registrarse en el Sistema de Apoyo, para la igualdad, el mérito y la oportunidad – SIMO.
  • Las demás establecidas en las normas reglamentarias y legales vigentes.

¿Qué debo hacer para concursar?


Siga los siguientes pasos:

  1. Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 338 de esta forma usted sabrá si es apt@ para participar en este concurso. Descargue aquí

  2. Regístrese en SIMO Ver video tutorial

  3. Consulte la OPEC Ver video tutorial

  4. Seleccione el empleo de su interés

  5. Valide la información registrada

  6. Pague los derechos de participación, el cual se puede realizar por ventanilla en el Banco Popular o de manera electrónica online por PSE.

  7. Inscríbase, una vez realizado el pago y confirmado por el Banco, el aspirante debe verificar los documentos cargados y proceder a formalizar la inscripción, seleccionando en SIMO la opción inscripción.

  8. Genere el reporte de inscripción. 

Fechas para el pago de los derechos de participación e inscripciones

Fecha límite por pago en oficinas del Banco Popular:

hasta el 1 de noviembre de 2016

Fecha límite para pago por PSE:

hasta el 3 de noviembre de 2016

fecha límite para inscripciones:

hasta el 3 de noviembre de 2016.

 

Valor de los derechos de participación

Nivel Profesional: $34.500
Nivel Técnico y Asistencial: $23.000

¿Dónde se realizarán las pruebas escritas?

las pruebas escritas previstas  en la convocatoria no. 427  de 2016-SED Bogotá, planta administrativa serán aplicadas en la ciudad de bogotá Distrito Capital.

 

¿Qué se evalúa?


ARTÍCULO 29°. PRUEBAS A APLICAR, CARÁCTER Y PONDERACIÓN.

De conformidad con lo previsto en el numeral 3 del artículo 31 de la Ley 909 de 2004, las pruebas o instrumentos de selección tienen como finalidad apreciar la capacidad, idoneidad y adecuación del aspirante y establecer una clasificación de los mismos, respecto de las competencias y calidades requeridas para desempeñar con efectividad las funciones y responsabilidades de un empleo. La valoración de estos factores se efectuará a través de medios técnicos, ·que respondan a criterios de objetividad e imparcialidad, con parámetros previamente establecidos.
Para el desarrollo del presente proceso de selección, las pruebas que se aplicarán para los empleos convocados de los diferentes niveles, se regirán por los siguientes parámetros:

La prueba de Competencias Básicas


Evalúa los niveles de dominio sobre los saberes básicos y sobre lo que todo servidor público, al servicio del Estado debe conocer de este.

La prueba de competencias funcionales


Está destinada a evaluar y calificar lo que debe estar en capacidad de hacer el aspirante, es decir, la capacidad para ejercer el cargo público para el cual postula; esto se define con base al contenido de las funciones de dicho cargo. Permite establecer, además del conocimiento, la relación entre el saber y la capacidad de aplicación de dichos conocimientos.

La prueba de competencias comportamentales


Está destinada a obtener una medida puntual, objetiva y comparable de las variables psicológicas personales de los aspirantes, así como a medir las competencias requeridas para el desempeño de los empleos establecidos por las contralorías territoriales, a la luz de su cultura organizacional, sus principios y valores institucionales.

La prueba de Valoración de Antecedentes


Es un instrumento de selección de los aspirantes. En él se evalúa el mérito mediante el análisis de su historia académica y laboral, relacionada con el empleo para el que concursa. Esta prueba tendrá carácter clasificatorio y tiene por objeto, la valoración de la formación y la experiencia acreditada por el aspirante, adicional a los requisitos mínimos exigidos para el empleo a proveer. Esta evaluación se aplicará únicamente a los aspirantes que hayan superado la prueba de competencias básicas y funcionales. El Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES) o la universidad, institución de educación superior contratada para el efecto por la CNSC, con base en los documentos allegados por los aspirantes en la etapa de cargue de documentos, procederá a valorarlos y calificarlos numéricamente en escala de cero (0) a cien (100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimales.

PRUEBAS

CARÁCTER

CALIFICACIÓN MÍNIMA APROBATORIA

PONDERACIÓN PORCENTUAL

Competencias Básicas y Funcionales

Eliminatoria

70

40%

Competencias Comportamentales

Clasificatoria

No aplica

40%

Valoración de Antecedentes

Clasificatoria

No aplica

10%

TOTAL

 

100%

 

¿Cómo registrarse en el SIMO?


El Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad-SIMO es el aplicativo dispuesto por la CNSC para que los aspirantes carguen su información y documentos para participar en cualquiera de las convocatorias para empleos publicos. En el aplicativo, además, podrá consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC- en donde encontrará el tipo de empleos ofertados, los requisitos y todos los detalles sobre estos. Usted debe inscribirse en el SIMO y consultar la OPEC ANTES de realizar la compra del PIN para confirmar que es apt@ para concursar y ANTES de realizar su INSCRIPCIÓN para elegir correctamente el empleo al cual desea aspirar.

 

 

 

 

¿Cómo consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC?


El medio oficial de información para esta convocatoria es el sitio Web de la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC www.cnsc.gov.co