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Nuestro curso online de capacitación para el Concurso Educación, Cultura y Deporte es la mejor herramienta disponible para obtener resultados óptimos en la prueba eliminatoria de competencias básicas y funcionales correspondientes a este concurso las cuales definen la idoneidad del aspirante y representan el mayor porcentaje del proceso selectivo para ocupar uno de los empleos ofertados.

Todo sobre este concurso

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Concurso Educación, Cultura y Deporte.

  • ACTUALIDAD DEL
    CONCURSO
  • ¿QUÉ ES ESTE
    CONCURSO?
  • EMPLEOS
    OFERTADOS
  • PERFIL DE
    LOS EMPLEOS
  • REQUISITOS PARA
    CONCURSAR
  • ¿QUÉ DEBO HACER
    PARA CONCURSAR?
  • CONOZCA LO
    QUE SE EVALÚA
  • ¿CÓMO REGISTRARSE
    EN EL SIMO?
  • ¿CÓMO CONSULTAR
    LA OPEC?

Etapa en la que se encuentra el concurso.


  • ETAPA 1.

  • ETAPA 2.

  • ETAPA 3.

  • ETAPA 4.

  • ETAPA 5.

  • ETAPA 6.

ETAPA 1.
CONVOCATORIA Y DIVULGACIÓN


  • Descargue y lea cuidadosamente el acuerdo que MODIFICATORIO de la Convocatoria No. 434. Descargue aquí

  • Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 434 de esta forma usted sabrá si es apt@ para participar en este concurso. Descargue aquí

 

ETAPA 2.
Pago de los derechos de participación e inscripciones.


La Comisión Nacional del Servicio Civil - CNSC informa a los aspirantes inscritos en la Convocatoria No. 434 de 2016 – Educación, Cultura y Deporte, que a través del sistema SIMO podrán consultar el resultado de su inscripción y el listado de aspirantes inscritos para el mismo empleo, ingresando con su usuario y contraseña

en: http://simo.cnsc.gov.co/

Asimismo, se les comunica que a través de la página web www.cnsc.gov.co, Convocatoria 434 de 2016 – Educación, Cultura y Deporte, se estará publicando aviso informativo sobre la fecha de ejecución de la etapa siguiente dentro del concurso, esto es la verificación de requisitos mínimos  

 

ETAPA 3.
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2

ETAPA 4.
APLICACIÓN DE LAS PRUEBAS


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2

  • 4.1

  • 4.2

  • 4.3

  • 4.4

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES


 

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


VALORACIÓN DE ANTECEDENTES


ENTREVISTA


ETAPA 5.
CONFORMACIÓN DE LISTA DE ELEGIBLES


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2

 

ETAPA 6.
PERÍODO DE PRUEBA


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2

 

¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD CONCURSA!

La CNSC invita a los colombianos a participar en el Concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva trescientas diez (310) vacantes pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa de las plantas de personal del Ministerio de Educación Nacional, el Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo del Deporte – COLDEPORTES que se identificará como « la Convocatoria No. 434 de 2016 – EDUCACIÓN – CULTURA Y DEPORTE.».

ENTIDAD RESPONSABLE: LA CNSC


El Concurso Abierto de Méritos, para proveer de manera definitiva trescientas diez (310) vacantes pertenecientes al Sistema Específico de Carrera Administrativa del Ministerio del Educación Nacional, del Ministerio de Cultura y del Departamento Administrativo del Deporte – COLDEPORTES objeto de la presente convocatoria estará bajo la directa responsabilidad de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, que en virtud de sus competencias legales podrá suscribir contratos o convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del proceso de selección con el ICFES o en su defecto con universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior acreditadas por la misma para realizar este tipo de procesos.


¿QUÉ ES EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL, EL MINISTERIO DE CULTURA Y EL DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DEL DEPORTE – COLDEPORTES?


  • El Ministerio de Educación Nacional es la entidad rectora del sector educativo colombiano y tiene como objetivo formular, coordinar, ejecutar y vigilar la política del Estado en materia de educación. Es la entidad que tiene como Misión de lograr una educación de calidad, que forme mejores seres humanos, ciudadanos con valores éticos, competentes, respetuosos de lo público, que ejercen los derechos humanos, cumplen con sus deberes y conviven en paz. Una educación que genere oportunidades legítimas de progreso y prosperidad para ellos y para el país.
  • El Ministerio de Cultura es la entidad rectora del sector cultural colombiano y tiene como objetivo formular, coordinar, ejecutar y vigilar la política del Estado en materia cultural. Es una organización que actúa de buena fe, con integridad ética y observa normas vigentes en beneficio de la comunidad y sus propios funcionarios. El Ministerio de Cultura propenderá por una Colombia creativa y responsable de su memoria, donde todos los ciudadanos sean capaces de interactuar y cooperar con oportunidades de creación, disfrute de las expresiones culturales, en condiciones de equidad y respeto por la diversidad.
  • El Departamento Administrativo del Deporte, la Recreación, la Actividad Física y el Aprovechamiento del Tiempo Libre – COLDEPORTES tiene como objetivo, dentro del marco de sus competencias y de la ley, formular, adoptar, dirigir, coordinar y ejecutar la política pública, planes, programas y proyectos en materia el deporte, la recreación, el aprovechamiento del tiempo libre y la actividad física, para promover el bienestar, la calidad de vida, así como contribuir a la salud pública, a la educación, a la cultura, a la cohesión social, a la conciencia nacional y a las relaciones internacionales, a través de la participación de los actores públicos y privados.

 

Empleos Ofertados


Información oficial tomada de la Convocatoria No. 434 de 2016 – EDUCACIÓN – CULTURA Y DEPORTE, convoca a Concurso Abierto de Méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes del Ministerio de Educación Nacional, el Ministerio de Cultura y el Departamento Administrativo del Deporte – COLDEPORTES. Los aspirantes a ocupar alguno de los empleos ofertados deben inscribirse en el portal SIMO y leer detenidamente el texto completo de la Convocatoria No. 434 de 2016 – EDUCACIÓN – CULTURA Y DEPORTE y la Oferta para Pública para Empleos de Carrera -OPEC para asegurarse que son aptos para participar en este concurso.

La sede de trabajo de los empleos vacantes objeto del presente proceso de selección, están determinadas por la OPEC.
Las vacantes ofrecidas en la OPEC para este concurso, consta de trescientas (310) vacantes, las cuales se encuentran distribuidas así:

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

En la siguiente tabla se presentarán con detalle las vacantes ofertadas por nivel jerárquico:

Nivel jerárquico

Total vacantes

Profesional

80

Técnico

15

Asistencial

20

Total

115

 

MINISTERIO DE CULTURA

En la siguiente tabla se presentarán con detalle las vacantes ofertadas por nivel jerárquico:

Nivel jerárquico

Total vacantes

Asesor

7

Profesional

36

Técnico

18

Asistencial

27

Total

88

 

COLDEPORTES

En la siguiente tabla se presentarán con detalle las vacantes ofertadas por nivel jerárquico:

Nivel jerárquico

Total vacantes

Profesional

100

Técnico

4

Asistencial

3

Total

107

 

¿Cuál es el perfil de los empleos ofertados?


En general, para el NIVEL PROFESIONAL se pueden presentar:

  • Profesionales de la educación física, el deporte y la recreación
  • Terapias
  • Administración
  • Educación
  • Economía
  • Contaduría pública
  • Trabajo social
  • Sociología
  • Ingeniería industrial
  • Ingeniería civil
  • Arquitectura
  • Derecho
  • Comunicación Social y Periodismo
  • Publicidad
  • Psicología
  • Artes plásticas y visuales
  • Historiadores
  • Bibliotecólogos
  • Museología y curaduría
  • Entre muchos más

 

Para el NIVEL TÉCNICO se pueden presentar personas con formación tecnológica o con dos, tres o cuatro años aprobados de educación superior en:

  • Administración
  • Economía
  • Contaduría pública
  • Educación
  • Lenguas
  • Diseño
  • Comunicación social
  • Artes plásticas
  • Publicidad
  • Bibliotecología
  • Entre muchos más

 

Para el NIVEL ASISTENCIAL, se requieren personas con uno o dos años aprobados de educación superior en:

  • Bibliotecología
  • Antropología
  • Formación militar o policial
  • Ciencia política
  • Filosofía, teología y afines
  • 2 años aprobados de educación básica secundaria
  • Título de bachiller
  • Bachilleres certificados en manipulación de alimentos
  • Operarios calificados
  • Conductores mecánicos
  • Entre muchos más


REQUISITOS GENERALES


Para participar en el proceso de selección se requiere:

  • Ser ciudadano(a) colombiano(a).
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que escoja el aspirante, señalados en la Oferta Pública de Empleos de carrera –OPEC, de una de las Superintendencias que de igual forma escoja el aspirante.
  • No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos. Los cuales deben persistir al momento de posesionarse, para el caso de haber superado todas las etapas y ocupar una posición de elegibilidad.
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la Convocatoria.
  • Las demás establecidas en las normas legales y reglamentarias vigentes.
  • Registrarse en el Sistema de Apoyo, para la igualdad, el mérito y la oportunidad – SIMO.

¿Qué debo hacer para concursar?


1. Siga los siguientes pasos:

  • Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 434 de esta forma usted sabrá si es apt@ para participar en este concurso. Descargue aquí
  • Descargue y lea cuidadosamente el acuerdo MODIFICATORIO de la Convocatoria No. 434. Descargue aquí

  • Regístrese en SIMO Ver video tutorial

  • Consulte la OPEC Ver video tutorial

  • Seleccione el empleo de su interés

  • Valide la información registrada

  • Pague los derechos de participación, el cual se puede realizar por ventanilla en el Banco Popular o de manera electrónica online por PSE.

  • Inscríbase, una vez realizado el pago y confirmado por el Banco, el aspirante debe verificar los documentos cargados y proceder a formalizar la inscripción, seleccionando en SIMO la opción inscripción.

  • Genere el reporte de inscripción. 

2. Conózca donde puede presentar las pruebas escritas.


Las pruebas escritas previstas  en la convocatoria no. 433  de 2016 ICBF, serán realizadas en las siguientes ciudades:

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL:

  • Bogotá D.C.
  • Bucaramanga
  • Medellín
  • Cali

 

MINISTERIO DE CULTURA:

  • Bogotá D.C.
  • Bucaramanga
  • Medellín
  • Cali

 

COLDEPORTES:

  • Bogotá D.C.

 

¿Qué se evalúa?


ARTÍCULO 29°. PRUEBAS A APLICAR, CARÁCTER Y PONDERACIÓN.

De conformidad con lo previsto en artículo 23 del Decreto 775 de 2005, las pruebas o instrumentos de selección tienen como finalidad apreciar la capacidad, adecuación, competencia, idoneidad y potencialidad del aspirante y establecer una clasificación de los mismos respecto a las calidades requeridas para desempeñar con efectividad y eficiencia las funciones y responsabilidades de un cargo. La valoración de estos factores se efectuará a través de medios que respondan a criterios de objetividad e imparcialidad con parámetros previamente establecidos.
Para el desarrollo del presente proceso de selección, las pruebas que se aplicarán para los empleos convocados de los diferentes niveles, se regirán por los siguientes parámetros:

  • La prueba de competencias básicas y funcionales: La prueba sobre competencias básicas evalúa factores indispensables que deben estar presentes en todos los aspirantes al ingresar a cargos de carrera. La prueba de competencias funcionales está destinada a evaluar y calificar lo que debe estar en capacidad de hacer el aspirante, es decir, la capacidad para ejercer el cargo público para el cual postula; esto se define con base en el contenido de las funciones de dicho cargo. Permite establecer, además del conocimiento, la relación entre el saber y la capacidad de aplicación de dichos conocimientos.
  • La prueba de competencias comportamentales: Está destinada a obtener una medida puntual, objetiva y comparable de las variables psicológicas personales de los aspirantes, así como a medir las competencias requeridas para el desempeño de los empleos establecidos por el Estado, a la luz de su cultura organizacional, sus principios y valores institucionales.
  • La prueba psicotécnica de personalidad: Se orienta a la medición de las características o rasgos de personalidad, es decir, aquellos rasgos propios e individuales de personalidad (desarrollados) y carácter (innato) más de enfoque clínico, pero que pueden determinar la acomodación o no al perfil del empleo.

Estas pruebas se aplicarán solamente para los empleos del nivel profesional de áreas o procesos misionales debido al riesgo psicosocial al cual están expuestos desde el ejercicio de su empleo y se aplicará a los aspirantes que hayan superado las pruebas eliminatorias de competencias básicas y funcionales.

  • La prueba de Valoración de Antecedentes: Es un instrumento de selección de los aspirantes. En él se evalúa el mérito mediante el análisis de su historia académica y laboral, relacionada con el empleo para el que concursa. Esta prueba tendrá carácter clasificatorio y tiene por objeto, la valoración de la formación y la experiencia acreditada por el aspirante, adicional a los requisitos mínimos exigidos para el empleo a proveer. Esta evaluación se aplicará únicamente a los aspirantes que hayan superado la prueba de competencias básicas y funcionales.

 

MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL


PRUEBAS

CARÁCTER

CALIFICACIÓN MÍNIMA APROBATORIA

PONDERACIÓN PORCENTUAL

Competencias Básicas Generales

Eliminatoria

65,00

20%

Competencias Funcionales

Eliminatoria

65,00

45%

Competencias Comportamentales

Clasificatoria

No aplica

15%

Prueba de Entrevista

Clasificatoria

No aplica

10%

Valoración de Antecedentes

Clasificatoria

No aplica

10%

TOTAL

 

100%

 

MINISTERIO DE CULTURA

PRUEBAS

CARÁCTER

CALIFICACIÓN MÍNIMA APROBATORIA

PONDERACIÓN PORCENTUAL

Competencias Básicas Generales

Eliminatoria

65,00

20%

Competencias Funcionales

Eliminatoria

65,00

45%

Competencias Comportamentales

Clasificatoria

No aplica

25%

Valoración de Antecedentes

Clasificatoria

No aplica

10%

TOTAL

 

100%

 

COLDEPORTES

PRUEBAS

CARÁCTER

CALIFICACIÓN MÍNIMA APROBATORIA

PONDERACIÓN PORCENTUAL

Competencias Básicas Generales

Eliminatoria

65,00

20%

Competencias Funcionales

Eliminatoria

65,00

45%

Competencias Comportamentales

Clasificatoria

No aplica

25%

Valoración de Antecedentes

Clasificatoria

No aplica

10%

TOTAL

 

100%

¿Cómo registrarse en el SIMO?


El Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad-SIMO es el aplicativo dispuesto por la CNSC para que los aspirantes carguen su información y documentos para participar en cualquiera de las convocatorias para empleos publicos. En el aplicativo, además, podrá consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC- en donde encontrará el tipo de empleos ofertados, los requisitos y todos los detalles sobre estos. Usted debe inscribirse en el SIMO y consultar la OPEC ANTES de realizar la compra del PIN para confirmar que es apt@ para concursar y ANTES de realizar su INSCRIPCIÓN para elegir correctamente el empleo al cual desea aspirar.

 

 

 

 

¿Cómo consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC?


El medio oficial de información para esta convocatoria es el sitio Web de la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC www.cnsc.gov.co