logo grupo GEARD



Asesoría telefónica: 01 8000 41 3000
LLÁMANOS:
01 8000 41 3000

Campus Virtual grupo GEARD

Curso Online para el Concurso ACR-Reintegración

Nuestro curso online para el Concurso de la Agencia Colombiana para la Reintegración de Personas y Grupos Alzados en Armas –ACR– es la mejor herramienta para obtener resultados óptimos en la prueba eliminatoria de competencias básicas y funcionales correspondientes a este concurso, las cuales definen la idoneidad del aspirante y representan el mayor porcentaje del proceso selectivo para ocupar uno de los empleos ofertados.

MATRICÚLATE AQUÍ

¡SUSCRÍBETE YA! ingresando tus datos y de inmediato recibirás material de estudio para este concurso en tu correo.

Concurso ACR- Reintegración

  • ACTUALIDAD DEL
    CONCURSO
  • ¿QUÉ ES ESTE
    CONCURSO?
  • EMPLEOS
    OFERTADOS
  • PERFIL DE
    LOS EMPLEOS
  • REQUISITOS PARA
    CONCURSAR
  • ¿QUÉ DEBO HACER
    PARA CONCURSAR?
  • CONOZCA LO
    QUE SE EVALÚA
  • ¿CÓMO REGISTRARSE
    EN EL SIMO?
  • ¿CÓMO CONSULTAR
    LA OPEC?

Etapa en la que se encuentra el concurso.


  • ETAPA 1.

  • ETAPA 2.

  • ETAPA 3.

  • ETAPA 4.

  • ETAPA 5.

  • ETAPA 6.

ETAPA 1.
CONVOCATORIA Y DIVULGACIÓN


Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 338 de esta forma usted sabrá si es apt@ para participar en este concurso.

DESCARGUE CONVOCATORIA No.338 de 2016 AQUÍ

 

ETAPA 2.
VENTA DE PINES E INSCRIPCIONES


En cumplimiento de lo estipulado en el Artículo 16 del Acuerdo N°20161000000036 por el cual se convoca a concurso abierto de méritos para proveer definitivamente empleos vacantes de la planta de personal de la Agencia Colombiana para la Reintegración de Personas y Grupos alzados en armas, Convocatoria N°338 de 2016 - ACR, La Comisión Nacional del Servicio Civil CNSC, informa que a partir de la fecha, los aspirantes pueden ingresar a la página Aquí enlace SIMO, y con su usuario y contraseña consultar el listado de aspirantes inscritos para el mismo empleo.

CONSULTAR INSCRIPCIÓN

 

ETAPA 3.
VERIFICACIÓN DE REQUISITOS MÍNIMOS

Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2


ETAPA 4.
APLICACIÓN DE LAS PRUEBAS


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2

  • 4.1

  • 4.2

  • 4.3

  • 4.4

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS BÁSICAS Y FUNCIONALES


 

PRUEBAS SOBRE COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES


VALORACIÓN DE ANTECEDENTES


ENTREVISTA


ETAPA 5.
CONFORMACIÓN DE LISTA DE ELEGIBLES


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 1

 

ETAPA 6.
PERÍODO DE PRUEBA


Este Concurso se encuentra en la ETAPA 2

 

 

¡NO PIERDAS ESTA OPORTUNIDAD CONCURSA!

La CNSC invita a los colombianos a participar en el Concurso abierto de méritos para proveer de manera definitiva trescientas sesenta y seis (366) vacantes del Sistema General de Carrera Administrativa de la Agencia Colombiana para la Reintegración de Personas y Grupos Alzados en Armas –ACR–, que se identificará como «Convocatoria No. 338 de 2016 – ACR».

ENTIDAD RESPONSABLE: LA CNSC

El Concurso Abierto de Méritos, para proveer de manera definitiva trescientas sesenta y seis (366) vacantes de la Agencia Colombiana para la Reintegración de Personas y Grupos Alzados en Armas –ACR–, estará bajo la directa responsabilidad de la Comisión Nacional del Servicio Civil – CNSC, que en virtud de sus competencias legales podrá suscribir contratos o convenios interadministrativos para adelantar las diferentes fases del proceso de selección con universidades públicas o privadas o instituciones de educación superior acreditadas por la misma para realizar este tipo de procesos.

¿QUÉ ES LA AGENCIA COLOMBIANA PARA LA REINTEGRACIÓN?

La Agencia Colombiana para la Reintegración (ACR) se crea el 3 de noviembre de 2011 como una Unidad Administrativa Especial –adscrita al Departamento Administrativo de la Presidencia de la República (DAPRE)– encargada de fortalecer la implementación de la Política de Reintegración.

Los orígenes de la ACR se remontan al Programa para la Reincorporación de la Vida Civil (PRVC) que funcionó en el Ministerio de Interior y de Justicia entre 2003 y 2006. El PRVC era un programa de Reintegración enfocado en el individuo, que buscaba reformar y preparar a las personas desmovilizadas, a través de atención psicosocial, capacitación académica y acceso al sistema nacional de salud, además del aporte de una mensualidad económica.

El cambio institucional de una Alta Consejería a una Agencia del Estado significa un avance para garantizar la continuidad y el fortalecimiento de la política de Reintegración, pues la entidad cuenta con una mayor autonomía administrativa, financiera y presupuestal, y con una estructura organizacional sólida.

La Agencia Colombiana para la Reintegración de Personas y Grupos Alzados en Armas –ACR– tiene, entre otras, las siguientes funciones:

Las funciones de la ACR son, entre otras, las siguientes y están enmarcadas en el, Decreto 4138 de 2011:

  1. Asesorar al ​Gobierno Nacional en la implementación de la política de Desarme, Desmovilización y Reintegración (DDR) a la vida civil de personas o grupos armados organizados al margen de la ley, que se desmovilicen voluntariamente de manera individual o colectiva.
  2. Fortalecer el proceso de reconciliación con las comunidades receptoras de población desmovilizada que permita consolidar el proceso de reintegración.
  3. Coordinar con las entidades estatales que, de acuerdo con sus competencias, desarrollen actividades o funciones tendientes a facilitar el desarrollo de los procesos de desarme, desmovilización y reintegración.
  4. Apoyar a las entidades competentes en las acciones que ejecuten en materia de definición y aplicación de beneficios jurídicos para la población que se desmovilice voluntariamente.
  5. Articular la implementación de la política de reintegración con las entidades territoriales, autoridades locales y diversos actores de la sociedad civil.
  6. Ejecutar recursos de cooperación técnica internacional y prestar asesoría internacional, en coordinación con la Agencia Presidencial de Cooperación Internacional de Colombia.
  7. Consolidar el Sistema de Información para la Reintegración - SIR para el seguimiento, monitoreo y evaluación de los participantes del proceso de reintegración y desarrollar los módulos que se requieran para el efecto.
  8. Recibir y administrar los recursos, aportes y los fondos destinados a financiar el funcionamiento de la Agencia Colombiana para la Reintegración de Personas y Grupos Alzados en Armas y los planes y proyectos que se adelanten en materia de reintegración.

Empleos Ofertados


Información oficial tomada de la convocatoria No. 338 de 2016 que convoca a Concurso Abierto de Méritos para proveer definitivamente los empleos vacantes para la Agencia Colombiana para la Reintegración de Personas y Grupos Alzados en Armas –ACR–. Los aspirantes a ocupar alguno de los empleos ofertados deben inscribirse en el portal SIMO y leer detenidamente el texto completo de la convocatoria No. 338 de 2016 para asegurarse que son aptos para participar en este concurso.

DESCARGUE CONVOCATORIA No.338 de 2015 AQUÍ

La sede de trabajo de los empleos vacantes objeto del presente proceso de selección, están determinadas por la OPEC.

Las vacantes ofrecidas en la OPEC, para este concurso, consta de trescientas sesenta y seis (366), las cuales se encuentran distribuidas así:

 

POR NIVEL JERÁRQUICO


NIVEL

NÚMERO DE VACANTES

Profesional

210

Técnico

149

Asistencial

7

TOTAL

366

 

NIVEL PROFESIONAL

NIVEL

CÓDIGO

GRADO

TOTAL VACANTES

Profesional Especializado

2028

24

14

Profesional Especializado

2028

21

16

Profesional Especializado

2028

19

31

Profesional Especializado

2028

17

46

Profesional Especializado

2018

15

66

Profesional Especializado

2028

13

5

Profesional Universitario

2044

11

32

NIVEL TÉCNICO

NIVEL

CÓDIGO

GRADO

TOTAL VACANTES

Técnico Administrativo

3124

17

78

Técnico Administrativo

3124

11

71

NIVEL ASISTENCIAL

NIVEL

CÓDIGO

GRADO

TOTAL VACANTES

Auxiliar administrativo

4044

22

1

Auxiliar administrativo

4044

16

2

Secretario Ejecutivo

4210

24

2

Conductor Mecánico

4103

19

2

 

¿Cuál es el perfil de los empleos ofertados?


Para este concurso se ofertan empleos en tres niveles jerárquicos:

  • Nivel Profesional.

  • Nivel Técnico.

  • Nivel Asistencial.

Rangos de los salarios estipulados por niveles jerárquicos:

  • Para el nivel Profesional, los salarios oscilan entre $2.606.154 y $6.546.669
  • Para el nivel Técnico, los salarios oscilan entre $1.490.437 y $2.208.442
  • Para el nivel Asistencial, los salarios oscilan entre $1.351.022 y $1.991.468

Perfiles que pueden aspirar a una vacante en la Agencia Colombiana para la Reintegración.

  • Administración
  • Agronomía
  • Antropología
  • Aprobación de 2 años en educación superior Administración
  • Aprobación de 3 años en educación superior Administración, Economía, Ingeniería industrial y afines o Derecho y afines
  • Artes liberales
  • Artes plásticas
  • Artes visuales
  • Ciencia Política
  • Comunicación social
  • Contaduría pública
  • Derecho
  • Diploma de bachiller
  • Diseño
  • Economía
  • Educación
  • Estadística
  • Filosofía
  • Geografía
  • Historia
  • Ingeniería Administrativa
  • Ingeniería Catastral y geodesta
  • Ingeniería de Sistemas
  • Ingeniería Eléctrica
  • Ingeniería Electrónica
  • Ingeniería Industrial
  • Matemáticas
  • Periodismo
  • Psicología
  • Publicidad
  • Relaciones internacionales
  • Salud pública
  • Sociología
  • Técnica profesional en Administración
  • Técnica profesional en Agronomía
  • Técnica profesional en Artes plásticas
  • Técnica profesional en Artes visuales
  • Técnica profesional en Bibliotecología
  • Técnica profesional en Ciencias sociales y humanas
  • Técnica profesional en Comunicación social
  • Técnica profesional en Contaduría pública
  • Técnica profesional en Derecho
  • Técnica profesional en Diseño
  • Técnica profesional en Economía
  • Técnica profesional en Ingeniería administrativa
  • Técnica profesional en Ingeniería de sistemas
  • Técnica profesional en Ingeniería eléctrica
  • Técnica profesional en Ingeniería electrónica
  • Técnica profesional en Ingeniería industrial
  • Técnica profesional en Periodismo
  • Técnica profesional en Psicología
  • Técnica profesional en Publicidad
  • Técnica profesional en Telecomunicaciones
  • Técnica profesional en Telemática
  • Tecnología Diseño gráfico
  • Tecnología en Administración
  • Tecnología en Ciencia política
  • Tecnología en Contaduría pública
  • Tecnología en Derecho
  • Tecnología en Economía
  • Tecnología en Educación
  • Tecnología en Ingeniería administrativa
  • Tecnología en Ingeniería de sistemas
  • Tecnología en Ingeniería electrónica
  • Tecnología en Ingeniería industrial
  • Tecnología en Psicología
  • Tecnología en Relaciones internacionales
  • Tecnología en Sociología
  • Tecnología en Telecomunicaciones
  • Tecnología en Telemática
  • Tecnología en Trabajo social
  • Telecomunicaciones
  • Telemática
  • Teología
  • Terapias
  • Trabajo social

REQUISITOS GENERALES


Para participar en el proceso de selección se requiere:

  • Ser ciudadano(a) colombiano(a).
  • Cumplir con los requisitos mínimos del empleo que escoja el aspirante, señalados en la Oferta Pública de Empleos de carrera OPEC de la convocatoria elegida.
  • No encontrarse incurso dentro de las causales constitucionales y legales de inhabilidad e incompatibilidad o prohibiciones para desempeñar empleos públicos. Los cuales deben persistir al momento de posesionarse, para el caso de haber superado todas las etapas y ocupar una posición de elegibilidad.
  • Aceptar en su totalidad las reglas establecidas en la Convocatoria.
  • Las demás establecidas en las normas legales y reglamentarias vigentes.
  • Registrarse en el Sistema de Apoyo, para la igualdad, el mérito y la oportunidad – SIMO.

¿Qué debo hacer para concursar?


1. DESCARGAR CONVOCATORIA.

Descargue y lea cuidadosamente la Convocatoria No. 338 de esta forma usted sabrá si es apt@ para participar en este concurso.

DESCARGUE CONVOCATORIA No.338 de 2016 AQUÍ

 

2. INSCRIBIRSE EN EL SIMO Y CONSULTAR OPEC.

El Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad-SIMO es el aplicativo dispuesto por la CNSC para que los aspirantes carguen su información y documentos para participar en cualquiera de las convocatorias para empleos publicos. En el aplicativo, además, podrá consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC- en donde encontrará el tipo de empleos ofertados, los requisitos y todos los detalles sobre estos. Usted debe inscribirse en el SIMO y consultar la OPEC ANTES de realizar la compra del PIN para confirmar que es apt@ para concursar y ANTES de realizar su INSCRIPCIÓN para elegir correctamente el empleo al cual desea aspirar.

3. COMPRE SU PIN E INSCRÍBASE.

La Comisión Nacional del Servicio Civil Informa a las personas interesadas en la Convocatoria No. 338 de 2016 – Agencia Colombiana para la Reintegración de Personas y Grupos Alzados en Armas –ACR–, que los plazos para la compra de Pines y para realizar el proceso de Inscripciones serán publicados con al menos diez (10) días hábiles de antelación.


4. IDENTIFICAR LAS CIUDADES DONDE PODRÁ PRESENTAR LAS PRUEBAS ESCRITAS.

Aguachica

Arauca

Ariguaní

Barrancabermeja

Barranquilla

Bogotá D.C.

Bucaramanga

Cali

Cartagena

Cúcuta

Florencia

Ibagué

Medellín

Mocoa

Montería

Necoclí

Neiva

Pasto

Pereira

Popayán

Puerto Berrío

Santa Marta

Sincelejo

Tierralta

Valledupar

Villavicencio

Yopal

 

 

 

 

¿Qué se evalúa?


ARTÍCULO 29°. PRUEBAS A APLICAR, CARÁCTER Y PONDERACIÓN.

De conformidad con lo previsto en el numeral 3 del artículo 31 de la Ley 909 de 2004, las pruebas o instrumentos de selección tienen como finalidad apreciar la capacidad, idoneidad y adecuación del aspirante y establecer una clasificación de los mismos, respecto de las competencias y calidades requeridas para desempeñar con efectividad las funciones y responsabilidades de un empleo. La valoración de estos factores se efectuará a través de medios técnicos, ·que respondan a criterios de objetividad e imparcialidad, con parámetros previamente establecidos.
Para el desarrollo del presente proceso de selección, las pruebas que se aplicarán para los empleos convocados de los diferentes niveles, se regirán por los siguientes parámetros:

La prueba de Competencias Básicas


Evalúa los niveles de dominio sobre los saberes básicos y sobre lo que todo servidor público, al servicio del Estado debe conocer de este.

La prueba de competencias funcionales


Está destinada a evaluar y calificar lo que debe estar en capacidad de hacer el aspirante, es decir, la capacidad para ejercer el cargo público para el cual postula; esto se define con base al contenido de las funciones de dicho cargo. Permite establecer, además del conocimiento, la relación entre el saber y la capacidad de aplicación de dichos conocimientos.

La prueba de competencias comportamentales


Está destinada a obtener una medida puntual, objetiva y comparable de las variables psicológicas personales de los aspirantes, así como a medir las competencias requeridas para el desempeño de los empleos establecidos por las contralorías territoriales, a la luz de su cultura organizacional, sus principios y valores institucionales.

La prueba de Valoración de Antecedentes


Es un instrumento de selección de los aspirantes. En él se evalúa el mérito mediante el análisis de su historia académica y laboral, relacionada con el empleo para el que concursa. Esta prueba tendrá carácter clasificatorio y tiene por objeto, la valoración de la formación y la experiencia acreditada por el aspirante, adicional a los requisitos mínimos exigidos para el empleo a proveer. Esta evaluación se aplicará únicamente a los aspirantes que hayan superado la prueba de competencias básicas y funcionales. El Instituto Colombiano para la Evaluación de la Educación (ICFES) o la universidad, institución de educación superior contratada para el efecto por la CNSC, con base en los documentos allegados por los aspirantes en la etapa de cargue de documentos, procederá a valorarlos y calificarlos numéricamente en escala de cero (0) a cien (100) puntos, con una parte entera y dos (2) decimales.

PRUEBAS

CARÁCTER

CALIFICACIÓN MÍNIMA APROBATORIA

PONDERACIÓN PORCENTUAL

Competencias Básicas y Funcionales

Eliminatoria

60

65%

Competencias Comportamentales

Clasificatoria

No aplica

25%

Valoración de Antecedentes

Clasificatoria

No aplica

10%

TOTAL

 

100%

 

¿Cómo registrarse en el SIMO?


El Sistema de apoyo para la Igualdad, el Mérito y la Oportunidad-SIMO es el aplicativo dispuesto por la CNSC para que los aspirantes carguen su información y documentos para participar en cualquiera de las convocatorias para empleos publicos. En el aplicativo, además, podrá consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC- en donde encontrará el tipo de empleos ofertados, los requisitos y todos los detalles sobre estos. Usted debe inscribirse en el SIMO y consultar la OPEC ANTES de realizar la compra del PIN para confirmar que es apt@ para concursar y ANTES de realizar su INSCRIPCIÓN para elegir correctamente el empleo al cual desea aspirar.

 

 

 

 

¿Cómo consultar la Oferta Pública de Empleos de Carrera-OPEC?


El medio oficial de información para esta convocatoria es el sitio Web de la Comisión Nacional del Servicio Civil-CNSC www.cnsc.gov.co